Focus : Recrutement en ACM : CDI, CDD ou CEE, quel contrat choisir ?

Pour recruter un animateur, un directeur ou un autre salarié, l’organisateur d’un accueil collectif de mineurs (ACM) doit choisir un contrat adapté aux fonctions exercées et à la nature du besoin. Un emploi permanent, un remplacement ponctuel ou l’encadrement occasionnel d’un séjour ne répondent pas aux mêmes règles. Le choix du contrat doit correspondre à […]