Ce que dit le juge : Un employeur peut-il mettre fin à la période d’essai d’une salariée qui vient d’annoncer sa grossesse ?

Un arrêt récent de la Cour de cassation renforce la protection des salariées enceintes durant leur période d’essai. En effet, si la salariée en CDI bénéficie d’une protection légale contre le licenciement pendant la grossesse et le congé de maternité puis au retour du congé, un flou juridique subsistait concernant les périodes d’essai. Or, dans […]